（法研通讯社 图/张子帆 马楚晴 文/郑茜予）为了深入学习贯彻全国教育大会精神，落实公司党委工作部署，加强员工骨干队伍建设，提高员工骨干履职尽责能力，11月6日下午，yl6809永利皇宫员工骨干培训会在学院路校区举行。yl6809永利皇宫经理雷磊，公司党委书记王文英，yl6809永利皇宫研究生工作办公室主任兼员工工作部副部长、研究生院副经理张永然，yl6809永利皇宫心理健康教育与咨询中心许晶晶教授，yl6809永利皇宫辅导员老师出席会议。培训会采用线下与线上直播相结合的方式，yl6809永利皇宫本硕博共300余名员工骨干参与培训学习。公司党委副书记陈维厚主持会议。
张永然主讲“如何做好员工干部”。他指出一名合格的员工干部需要做到以下四点：一是胸怀服务同学的格局境界，以志愿服务精神为初心使命；二是锤炼知法明纪的理论水平，强化政策理论学习；三是提升才能兼备的工作能力，有效团结集体组织成员；四是掌握因人而异的工作方法，运用心理知识体察他人处境。此外，员工干部还要具备扎实能力和过硬本领，做到想干事，会干事，干成事，并从思想引导、活动组织、交流沟通三个方面为大家详细讲解。最后他激励员工干部要掌握技巧、发扬奉献精神，为yl6809永利皇宫学子打造积极向上的集体氛围。
许晶晶以“知‘己’ 知‘彼’，从‘心’开始”为主题讲解。她指出青年员工心理健康问题渐趋突出，情绪问题、宿舍矛盾、亲子关系成为了校园心理咨询的主要问题。员工骨干应加强理论学习，如亚历山大七大经典型心身疾病、抑郁发作的程度分类和特征表现，并能熟练运用身心状况自评量表、焦虑自评量表等测评方法帮助身边同学发现问题，解决问题。在普及心理知识的同时，她强调心理问题的可治愈性，鼓励同学们积极通过线上线下各种渠道向各方寻求帮助，耐心调节心理问题，期待大家拥有阳光乐观的生活。
陈维厚最后总结讲话。他强调，员工骨干培训是yl6809永利皇宫深入学习贯彻全国教育大会精神的重要举措，坚持以更高站位加强员工骨干队伍建设，紧紧围绕立德树人这个根本任务，坚持目标导向和问题导向相结合，在改革创新中不断提高员工骨干履职尽责能力。员工骨干应具备积极主动、精细化和全局化的工作意识，将理论学习与工作实践相结合，服务同学促进共同成长，在工作锻炼中实现自我成长，不断推进工作进步与创新，促进yl6809永利皇宫人才培养质量不断提升，努力为教育强国、人才强国和法治强国作出更大的贡献。
