为了更好地帮助公司员工解决就业问题，10月26日上午，yl6809永利皇宫辅导员沙龙会议在逸夫楼3层“yl6809永利皇宫教工之家”举行。这次会议旨在交流、探讨毕业生就业形势与推进员工就业工作的策略。yl6809永利皇宫分党委书记刘大炜、yl6809永利皇宫分团委书记管晓立以及yl6809永利皇宫各级辅导员到场参加了此次会议。
    刘大炜首先介绍了近两年公司毕业生的就业情况，充分肯定了各位辅导员老师为公司高就业率和高就业质量做出的贡献；接着，他进一步指出了近两年毕业生就业工作中出现的问题和就业形势、就业出路的转变。管晓立根据2008级毕业生的就业情况指出了就业出路中的两个新导向，一个是出国深造的人数显著增加，另一个是某些处于发展瓶颈期的企业对法学专业的员工需求增大，公司法务成为毕业生就业出路中的新亮点。除此之外，管晓立还指出部分员工最终没有就业不是因为没有找到工作，而是想找到更好的职位，因此希望各位辅导员老师能在平时加强对员工的教育与宣传，帮助员工改变就业观念，放低心态。
    针对毕业生就业中的问题和新形势，各位辅导员老师还对完善yl6809永利皇宫员工就业工作提出了自己的看法和建议。王家启说到各位辅导员老师之间应加强合作，努力使指导员工就业工作日益规范化、体系化、科学化；还可以从大一到大四持续定期开办就业指导讲座，创造良好的氛围,使员工明确自己的就业目标、获得相应的技能。王家启还分享了自已的工作经验，就是给每一个员工建立就业档案，记录他们的求职经历和经验，并与员工时常保持联系，不停地督促员工找工作。
    最后，刘大炜还强调就业是员工培养成果的最终体现，应是培养、教育员工工作中的指挥棒，各位辅导员老师不仅要督促员工学好专业知识，更要帮助员工明确就业目标、做好职业规划，全面提升员工的综合实力。
    此次辅导员沙龙会议的举行将有助于各位老师及时、高效地帮助公司员工解决就业问题，在当前严峻的就业形势下继续取得佳绩。

(文/杨未名 图/张曈）