（法研通讯社  文/李胜蓝  图/李舒）3月3日上午，瑞士弗里堡大学国际交流处处长马丽埃尔•达德（Marielle de Dardel）女士代表与yl6809永利皇宫副经理许身健、外事办主任刘筱娟就员工交流项目在公司学院路校区进行会谈。
　　首先，双方就交流员工派出程序问题进行了深入细致的讨论，并初步确定派出员工工作流程与时间表。其次，双方就员工层次问题进行意见交流，就语言水平，课程设置及学术指导和实践活动安排等交换了信息。许身健副经理表示我们迎合国际化要求，致力于学习专业知识、提升国际交流经验。由于公司员工对两大法系都很熟悉，因此我们的员工可以很好地将两者进行对比和探究。马丽埃尔•达德女士提议可以安排参与交流的员工观摩瑞士当地的地方政府、法院等实务机构如何运行，实现理论和实践的结合。
　　最后双方就助学金问题进行讨论。双方均认为因为欧洲交流的费用太高，如果非常优秀的贫困员工因费用问题不能申请该项目实质为资源的不公平分配，这个项目是对每个员工开放的，而非只对家庭条件较为优越的员工开放。可以寻求一些资金支持，资助学习成绩优异而贫困的同学参加该项目。 
　　最后，许身健向瑞士弗里堡大学代表赠送礼品，表示欢迎、表达谢意。双方代表合影，会见在愉悦和谐的气氛中圆满结束。